Lue lisää aiheesta:

Uutiset

Työntekijät omistajiksi

Poplatek käynnisti vuosittaisen henkilöstöannin – Puolet työntekijöistä siirtyi yrityksen omistajiksi

Poplatek on aina ollut 100-prosenttisesti työntekijöidensä omistama firma. Kesällä 2018 tätä haluttiin vahvistaa entisestään, kun yritys järjesti ensimmäisen henkilöstöantinsa nykyisille työntekijöille. Nyt jokainen Poplatekin työntekijä voi olla myös yrityksen omistaja ja kasvattaa osuuttaan vuosittain.

Lue lisää

Yhteistyössä Nordic ID:n kanssa

Kaupankäynnin lainalaisuuksia mullistamassa

Amazon nousi vilkkaaseen keskusteluun sen jälkeen, kun he julkaisivat uutisen siitä, miten he rakentavat täysin autonomisen kaupan, jossa ei enää ole kassahenkilökuntaa. Ideointi sai vauhtia osakseen Suomessa ja nyt miehittämättömästä itsepalvelukaupasta on tulossa todellisuutta myös meillä.

Lue lisää

Masterpass kasvattaa myyntiä

Poplatek tuo uuden maksutavan Suomen suurimpiin verkkokauppoihin

Mastercardin kehittämä Masterpass on moderni digilompakko sujuvaan ja turvalliseen maksamiseen. Kauppiaalle Masterpass kasvattaa helppokäyttöisyydellään loppuun asti vietyjen maksutapahtumien määrää. Kuluttajalle Masterpass tarjoaa nopean ja huolettoman tavan maksaa oman pankkisovelluksen sisällä ympäri maailman.

Lue lisää

Lahjaksi hyvää mieltä

Poplatek tukee TYKSin lastenklinikkaa

Poplatekilla päätettiin kääriä pakettiin reilusti hyvää mieltä. Joululahjana palkkasimme Turun yliopistollisen keskussairaalan Lastenklinikalle henkilön, joka käy joka viikko parin tunnin ajan leikkimässä ja lukemassa satuja sairaille lapsille. Sopivan henkilön tehtävään etsii henkilöstövuokrauksen ammattilainen, Citywork.

Lue lisää

Tilaa Poplatekin uutiskirje

Tilaamalla uutiskirjeen pysyt kärryillä Poplatekin tapahtumista ja saat tietoa digitalisaation mahdollisuuksista ja menestystarinoista suoraan sähköpostiisi.